Het nieuwe ontslagrecht, de grootste veranderingen per 2015

16-10-2014 15:25

Vanaf 1 januari 2015 en 1 juli 2015 veranderen een hele hoop zaken in het arbeidsrecht, zo is er een verplichte scholingsplicht, is de ketenregeling gewijzigd, is een proeftijd in sommige gevallen niet meer toegestaan net als een concurrentiebeding.